برق گرفتگی یکی از کارکنان اداره برق استان
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۱۹۰۰۸
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز کهگیلویه و بویراحمد، مدیر عامل شرکت توزیع برق استان با بیان اینکه با توجه به بارش برف در یاسوج و قطعی برق از ساعت ۴ صبح روز گذشته، همه گروههای عملیاتی در این شهر مشغول خدمات رسانی به مردم بودند افزود: متاسفانه یکی از کارکنان واحد اتفاقات در حالی که مشغول رفع عیب برق بود دچار برق گرفتگی شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: این فرد با کمربند ایمنی بر روی پایه برق بود و همین امر از سقوط وی جلوگیری کرده است.
جمال معتمدی زاده گفت: وی دچار سوختگی شدید شده و وضعیت مناسبی ندارد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۱۹۰۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اخراج کارکنان برج میلاد تکذیب شد
روابط عمومی برج میلاد، اخراج کارکنان این مجموعه را تکذیب کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، روابطعمومی برج میلاد با صدور اطلاعیهای هرگونه ادعاهای مطرح شده درباره جذب 2ماهه یا اخراج نیروهای خود را تکذیب کرد.
چراغهای برج میلاد، پل طبیعت و گنبد مینا خاموش میشونددر متن این اطلاعیه آمده است:
با توجه به انتشار این خبر در برخی رسانهها و طرح ادعاهای صورت گرفته در خصوص اخراج نیروهای کار شرکت برج میلاد تهران، این شرکت ضمن اعلام کذب بودن مطالب منتشر شده موارد ذیل را جهت تنویر افکار عمومی اعلام میدارد:
1. جذب نیروی انسانی در برج میلاد پس از اخذ مجوزهای لازم از شهرداری تهران و در چارچوب قوانین و مقررات و طی شدن فرایندهای قانونی صورت میگیرد و هر گونه جذب و شرایط آن از طریق روابط عمومی شرکت به صورت شفاف اطلاعرسانی خواهد شد.
2. در ماههای اخیر هیچ فراخوانی جهت جذب منتشر نشده است. مطالبی مانند جذب موقت افراد برای کار موقت 2 ماهه شب عید، اساساً کذب و زاییده تخیلات نویسنده مطلب است.
3. طبق روال دائمی، کلیه حق و حقوق همکاران شاغل در شرکت برج میلاد به طور کامل پرداخت شده است.
4. در ماههای اخیر هیچ گونه اخراج یا تعدیل حتی یک نفر از همکاران خدوم این شرکت انجام نگرفته است.
5. بدیهی است برج میلاد حقوق قانونی خود برای پیگیری قضایی رسانههای منتشرکننده اکاذیب را محفوظ میداند.
انتهای پیام/